Структура и органы управления МДОУ № 8
Заведующий – осуществляет непосредственное управление учреждением: распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между КУМИ и учреждением, в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание, несет ответственность за деятельность учреждения перед Усредителем, издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
Заместитель заведующего – осуществляет руководство учебно – воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно – образовательной работе с детьми, мобилизует педагогов на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Завхоз – отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально- техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Компетенции коллегиальных органов управления.
Общее собрание коллектива МДОУ № 8
- принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;
- рассмотрение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- образование органа общественного сомоуправления – Совета коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заулючения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- заслушивание ежегодного отчета Совета коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;
- определение численности и срока полномоций Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;
- выдвижение коллективнывх требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Совета коллектива в соответствии с действующим законодательством.
Педагогический совет МДОУ № 8
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;
- контролирует выполнение ранее ринятых решений Педагогического совета;
- заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;
- обсуждает нормативно – правовые документы в области дошкольного образования;
- вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- рекомендует педагогических работников к награждению;
- делегирует представителей педагогического коллектива в совет Учреждения;
- обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения;
- обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
- оказывает содействие деятельности педагогических объединений.
Совет МДОУ № 8
- рассматривает вопросы о дополнительных источниках финансирования на развитие материально – технической базы МДОУ;
- координирует деятельность педагогов, родителей (законных представителей), общественных организаций по вопросам воспитания и образования в МДОУ;
- заслушивает отчет администрации МДОУ № 8 о расходовании бюджетных ассигнований и использовании иных источников финансирования;
- представляет интересы МДОУ № 8 в органах управления образованием, общественных объединениях и других организациях;
- участвует в распределении стимулирующих выплат педагогам МДОУ № 8.